skip to Main Content
Recruitment Trend #6: De Basis Op Orde

Recruitment trend #6: De basis op orde

Er schort helaas nog al te vaak iets aan de basis van een organisatie. Dat werkt door op de werkbeleving van de werknemer. Pas wanneer dit op orde is, is er tijd om op andere zaken te richten. Zo blijkt dat er bij de gemiddelde organisatie waar deze basis nog veel aan de wensen over laat, er vooral behoefte is aan veiligheid, zekerheid en voldoening. Pas wanneer deze 3 pijlers op orde zijn, kan de organisatie zich richten op kwaliteit, plezier en voldoening. En juist dát is van cruciaal belang.

Herken jij deze trend?

Laat het ons weten!

 

Bron: HRZONE

 

 

Back To Top