skip to Main Content
Recruiter Techniek – Amsterdam / Utrecht

Recruiter Techniek – Amsterdam / Utrecht

Introductie

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende rol waarin je contact onderhoudt met zowel klanten als leveranciers en op zoek gaat naar nieuwe netwerken? Houd je ervan om je echt te verdiepen in een aanvraag en maatwerk te leveren? Voor een opdrachtgever die haar vaak toonaangevende klanten met veel succes ondersteunt in hun gehele inhuurproces zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruiter! 1 dag in de week ga je aan de slag op het kantoor van onze opdrachtgever in de buurt van Utrecht, en vier dagen ben je op locatie bij haar klant in de regio Amsterdam.

Organisatie

Je komt in dienst bij onze opdrachtgever, een onafhankelijke organisatie die haar klanten ondersteunt in hun gehele inhuurproces. Deze succesvolle club van meer dan 100 energieke collega’s kent een informele cultuur en dynamische werkomgeving, is sterk gefocust op kwaliteitsverbetering en trots op haar 100% neutrale positie m.b.t haar dienstverlening. Een deel van haar bedrijfsresultaat stelt zij ter beschikking aan goede doelen.

Functie

Kort gezegd houd je je bezig met het vinden van de juiste nieuwe collega’s voor jouw klant. Je bespreekt de aanvraag met de klant en verspreidt deze in het netwerk van leveranciers. Je screent cv’s en selecteert kandidaten die je vervolgens voorlegt aan de klant. Hierbij zorg je ervoor dat je de branche goed begrijpt om de juiste mensen aan te kunnen bieden. Ook ga je het gesprek aan met potentiële nieuwe leveranciers en zorg je ervoor dat marktconformiteit met leveranciers gewaarborgd blijft. Onze opdrachtgever is een organisatie in beweging, wat betekent dat je je functie deels zelf vorm kunt geven.

Functie eisen

  • Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter. Als je affiniteit hebt met techniek is dat een pre;
  • Je bent van nature overtuigend en weet overzicht te houden. Ook ben je betrokken en sociaal en weet je de mensen om je heen enthousiast te maken. Je neemt initiatief en hebt een can do mentaliteit;
  • Je zorgt ervoor dat je kennis van ontwikkelingen binnen de branche up-to-date is zodat je vooruit kunt denken;
  • Bij voorkeur ben je voor 32-40 beschikbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt goed Engels.

Aanbod

Naast een uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden en veel ruimte om te groeien binnen een gezellig team biedt de organisatie je het volgende:

  • Een prima salaris;
  • Een eindejaar bonus;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Opleiding en cursussen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Workshops, sportactiviteiten en coaching;
  • Uitjes, een vrijdagmiddagborrel en jaarlijks een weekend weg.

Inlichtingen

Heb jij interesse? Neem dan contact op met Sander van der Valk via 06 10 77 09 81 of sandervandervalk@yobz.nl, of klik op “Solliciteren”.

Back To Top