skip to Main Content
Ervaren Recruiter Techniek – Amsterdam / Utrecht

Ervaren Recruiter Techniek – Amsterdam / Utrecht

Introductie

Wil jij jouw kennis van diverse wervingsmethoden inzetten om klanten te adviseren over capaciteitsvraagstukken op het gebied van flexibele inhuur? Ga jij daarnaast graag het gesprek aan met leveranciers om zo nieuwe netwerken aan te boren? Voor een opdrachtgever die haar vaak toonaangevende klanten met veel succes ondersteunt in hun gehele inhuurproces zijn wij op zoek naar een ervaren recruiter! 1 dag in de week ga je aan de slag op het kantoor van onze opdrachtgever in de buurt van Utrecht, en vier dagen ben je op locatie bij haar klant in de regio Amsterdam.

Organisatie

Je komt in dienst bij onze opdrachtgever, een onafhankelijke organisatie die haar klanten ondersteunt in hun gehele inhuurproces. Deze succesvolle club van meer dan 100 energieke collega’s kent een informele cultuur en dynamische werkomgeving, is sterk gefocust op kwaliteitsverbetering en trots op haar 100% neutrale positie m.b.t haar dienstverlening. Een deel van haar bedrijfsresultaat stelt zij ter beschikking aan goede doelen.

Functie

Je adviseert jouw klant over capaciteitsvraagstukken en passende wervingsstrategieën. Om de juiste nieuwe collega’s voor jouw klant aan te trekken bespreek je de aanvraag met de klant en verspreidt deze in het netwerk van leveranciers. Je zet diverse wervingsmethoden in, screent cv’s en selecteert kandidaten die je vervolgens voorlegt aan de klant. Hierbij zorg je ervoor dat je de branche goed begrijpt om de juiste mensen aan te kunnen bieden. Ook ga je het gesprek aan met potentiële nieuwe leveranciers en zorg je ervoor dat marktconformiteit met leveranciers gewaarborgd blijft.

Functie eisen

  • Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter, intercedent of accountmanager. Als je affiniteit hebt met techniek is dat een pre;
  • Je beschikt over de juiste kennis en ervaring om op tactisch en strategisch niveau als sparringpartner voor de klant te fungeren. Ook collega’s kunnen een beroep doen op jouw expertise;
  • Je bent van nature overtuigend en weet overzicht te houden. Ook ben je communicatief sterk en weet je de mensen om je heen enthousiast te maken;
  • Je neemt initiatief en hebt een can do mentaliteit. Ook zorg je ervoor dat je kennis van ontwikkelingen binnen de branche up-to-date is;
  • Bij voorkeur ben je voor 32-40 beschikbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt goed Engels.

Aanbod

Naast een uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden en veel ruimte om te groeien binnen een gezellig team biedt de organisatie je het volgende:

  • Een prima salaris;
  • Een eindejaar bonus;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Interessante doorgroeimogelijkheden;
  • Opleiding en cursussen;
  • 27 vakantiedagen;
  • Een auto van de zaak of reiskostenvergoeding;
  • Workshops, sportactiviteiten en coaching;
  • Uitjes, een vrijdagmiddagborrel en jaarlijks een weekend weg.

Inlichtingen

Heb jij interesse? Neem dan contact op met Sander van der Valk via 06 10 77 09 81 of sandervandervalk@yobz.nl, of klik op “Solliciteren”.

Back To Top